招贤纳士
RECRUITMENT
  • 仪表工
    工作地点:四川 招聘人数:全职 10人 薪金待遇: 教育程度:中专/中技 专业要求:1-3年
    申请岗位

    工作职责

    1、每日巡检,维护好责任区内的所有仪表,做好巡检记录,异常情况及时上报;

    2、对出现故障的压力表、流量计、液位计、温度计、分析仪、控制阀门等进行维修处理或备件更换,填写记录;

    3、按规定做好仪表设备定期作业工作;

    4、参加仪表专业装置生产值班工作,处理相关仪表问题,做好记录;

    5、外协检修项目配合工作。


    能力要求

    1、中技及以上学历,电气自动化、仪表等相关专业;

    2、化工企业年1年以上仪表工作经验;

    3、有大型石油化工企业相关工作经验,熟悉各种仪表设施及仪表系统的调试维护者。

    4、取得低压电工证、仪表专业职业资格证书者优先。


  • 电气维护工
    工作地点:四川 招聘人数:全职 10人 薪金待遇: 教育程度:中专/中技 专业要求:
    申请岗位

    工作职责

    1、负责电气设备的安装、调试、维修工作等;

    2、负责化工设备的管理与维护,监督、检查设备日常点、定检;

    3、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;

    4、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;

    5、负责设备的预防维修、改善维修计划落实与监督;

    6、做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;


    能力要求

    1、中技、中专及以上学历,一年以上相关工作经验;

    2、电气相关专业;

    3、吃苦耐劳,有相关维修经验,持电工等证优先。


  • 人力资源主管
    工作地点:重庆 招聘人数:5个 薪金待遇:5千-7千 教育程度:大专 专业要求:
    申请岗位

    工作职责

    1. 负责企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

    2. 组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度

    3. 组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以级管理流程;

    4. 负责各部门人力资源需求以及对员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;

    5. 负责招聘计划的实施,协助进行面试;

    6. 负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;

    7. 负责组织员工绩效考核工作的实施;

    8. 负责制作管理PPT方案;

    9.完成领导交给的其它任务。


    能力要求

应聘:区域经理
  • 姓名*
    性别*
     男      女
    期望待遇*
    税前
  • 出生日期*
    身高*
    cm
    体重*
    kg
  • 联系电话*
    E-MAIL*
    婚姻状况*
  • 教育经验*
  • 工作经历*